شروط الخدمة

شروط خدمة موقع WEWORK الإلكتروني

الشروط. تمتلك شركة .WeWork Companies Inc (والمُشار إليها في ما يلي بضمير المتكلم المنفصل "نحن" أو المتصل "نا") الموقع الإلكتروني على العنوان wework.com (والمُشار إليه في ما يلي باسم "الموقع") وتديره، حيث يمكنك العثور على معلومات عن منتجاتنا وخدماتنا. تصف شروط وأحكام الموقع الإلكتروني هذه (والمُشار إليها في ما يلي بعبارة "شروط الموقع الإلكتروني") حقوق والتزامات مستخدم الموقع الإلكتروني أو زائره غير المسجل (والمُشار إليه في ما يلي باسم "المستخدم" أو ضمير المخاطب "أنت") في ما يتعلق باستخدامك للموقع. من خلال وصولك إلى الموقع أو استخدامك له بأي طريقة، بما في ذلك بصفتك كزائر الموقع الإلكتروني غير المسجل، فإنك توافق على الالتزام بشروط الموقع الإلكتروني وسياسة الخصوصية الخاصة بنا، والمتوفرة على الموقع. لا تسري شروط الموقع الإلكتروني هذه إلّا على استخدامك للموقع، والمحتوى المتاح على الموقع أو من خلاله، كمستخدم أو زائر غير مسجل في الموقع الإلكتروني. وإذا استخدمت أو وصلت إلى أي من مساحاتنا الفعلية، أو الخدمات القائمة على شبكة الإنترنت ذات الوصول المقيد (أي تلك التي تتطلب تسجيل دخول)، أو الوسيط أو برنامج الإحالة أو خدمات أخرى نقدمها، فيخضع استخدامك لمثل هذه المساحة، أو الخدمات أو البرنامج للشروط والأحكام التي تلقيتها أو قبلتها عند تسجيلك في هذه المساحة، أو الخدمات أو البرنامج. من وقت لآخر، قد نُجري تعديلاتٍ على الموقع الإلكتروني أو على شروطه، أو عمليات حذف منهم أو إضافات إليهم. ويُشكّل استمرارك في استخدام الموقع بعد نشر أي تغييرات على شروط الموقع الإلكتروني، قبولاً بهذه التغييرات.

الأهلية. لا يتوفر الموقع والخدمات التي يقدّمها إلا للأفراد الذين لا تقل أعمارهم عن 16 عامًا، ما لم نحدد خلاف ذلك. ولا يجوز لأي شخص دون هذا السن الوصول إلى الموقع أو استخدامه أو تقديم أي معلومات شخصية من خلال الموقع.

المحتوى. إنّ النصوص والصور والفيديوهات والمقاطع الصوتية والبرمجيات وأي محتويات أخرى يتم إنشاؤها أو توفيرها، أو بخلاف ذلك جعلها متاحة على الموقع أو من خلاله (ويُشار إليها مجتمعةً باسم "المحتوى")، هي نتيجة إساهمات منّا نحن أو من المرخّص لهم من جانبنا. إنّ المحتوى والموقع محميان بموجب قوانين حقوق الطبع والنشر الأميركية والدولية. ونحتفظ نحن والجهات المرخّص لها من جانبنا بجميع حقوق الملكية المتعلقة بالموقع والمحتوى المتاح على الموقع أو من خلاله، ولا تُمنَح أي حقوق متعلقة بأي محتوى باستثناء ما هو منصوص عليه صراحةً في شروط الموقع الإلكتروني هذه. ووفقًا لشروط الموقع الإلكتروني هذه، فإننا نمنح كل مستخدم للموقع ترخيصًا عالميًا غير حصري وغير قابل للترخيص من الباطن وغير قابل للتحويل من أجل استخدام المحتوى (أي لتنزيله وعرضه محليًا) فقط لعرض وظائف الموقع وتصفّحها واستخدامها. إنّ المحتوى كلّه ليس إلّا لأغراض إعلامية عامة فحسب. نحتفظ بالحق، من دون الالتزام، في مراقبة أي محتوى أو إزالته أو تعديله أو تغييره، حسب تقديرنا الخاص، في أي وقت ولأي سبب أو من دون سبب على الإطلاق.

دعاوى انتهاك حقوق الطبع والنشر. يجب إرسال دعاوى انتهاك حقوق الطبع والنشر إلى وكيل WeWork المُعيّن. يُرجى زيارة صفحة WeWork على موقع الإنترنت المتعلّقة بانتهاك حقوق الطبع والنشر للحصول على العنوان المحدد والمعلومات الإضافية.

الاحتيال في التوظيف. إذا كنت تعتقد أنك تلقيت رسالة بريد إلكتروني مشبوهة تتعلق بالتوظيف أو التماس التوظيف، فيُرجى زيارة صفحة WeWork على موقع الإنترنت المتعلّقة بالاحتيال في التوظيف من أجل تحديد الاحتيال في التوظيف والإبلاغ عنه.

إخلاء المسؤولية؛ تحديد المسؤولية. إلى الحد الذي يسمح به القانون، نتنازل نحن والشركات التابعة لنا وأولياء الأمور والخلفاء وكل واحد تابع لنا ولهم من الموظفين والمتنازل لهم والمسؤولين والوكلاء وأعضاء مجلس الإدارة (يُشار إليهم مجتمعين بعبارة "أطراف WeWork") عن جميع الضمانات والشروط، صراحةً أو ضمنيًا، في ما يتعلق بالموقع أو المحتوى أو الخدمات (بما في ذلك خدمات الطرف الثالث) الموجودة على الموقع أو التي يمكن الوصول إليها من خلاله، بما في ذلك أي ضمانات أو شروط للتسويق، أو الملاءمة لغرض معيّن، أو الملكية، أو عدم الانتهاك وأي ضمانات ضمنية، أو الناشئة عن مسار التعامل، أو مسار الأداء أو الاستخدام في التجارة. ولا تتحمل أطراف WeWork بأي حال من الأحوال المسؤولية بموجب العقد أو بموجب قانون المسؤولية التقصيرية أو المسؤولية الصارمة أو بسبب الإهمال أو أي نظرية قانونية أو منصفة أخرى في ما يتعلق بالموقع عن (أ) أي أضرار خاصة أو غير مباشرة أو عرضية أو عقابية أو تعويضية أو تبعية من أي نوع (أيًا كان نوعها) أو (ب) تعويضات الأضرار التي تزيد عن (بشكل إجمالي) 100 دولار أميركي.

أحكام متنوعة. تخضع شروط الموقع الإلكتروني هذه لقوانين ولاية نيويورك وتُفسر وفقًا لها، باستثناء قواعد تنازع القوانين، وقواعد الولايات المتحدة الأميركية. وتشكل شروط الموقع الإلكتروني هذه كامل الاتفاق بيننا في ما يتعلق بالموقع وتحل محل وتدمج أي عروض أو تفاهمات أو اتصالات على نحو متزامن سابقة. وفي حالة اعتبار أي حكم من أحكام شروط الموقع الإلكتروني هذه غير صالح أو غير قابل للنفاذ بأي شكل من الأشكال، يجب تقييد هذا الحكم أو إزالته إلى أدنى حد ممكن حتى تظل شروط الموقع الإلكتروني هذه سارية ونافذة بشكل كامل. وبهدف جعل أي تنازل عن الامتثال لشروط الموقع الإلكتروني هذه ملزمًا، فإننا مُلزمون بإشعارك بهذا التنازل خطيًا. لن يُفسر إخفاق أي من الطرفين في إنفاذ حقوقه بموجب شروط الموقع الإلكتروني هذه في أي وقت ولأي فترة على أنه تنازل عن هذه الحقوق.

جهة الاتصال. إذا كانت لديك أي أسئلة أو شكاوى أو مطالبات تتعلق بالموقع، يمكنك التواصل معنا على عناية:

Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States

أو إرسال التعقيبات على العنوان feedback@wework.com.‏