Terma Perkhidmatan

TERMA PERKHIDMATAN LAMAN WEB WEWORK

Terma. WeWork Companies Inc. (“kami” atau “kita”) memiliki dan mengendalikan laman web di wework.com (“Laman”), di mana anda boleh mendapatkan maklumat tentang produk dan perkhidmatan kami. Terma dan Syarat Laman Web (“Terma Laman Web”) ini menerangkan tentang hak dan tanggungjawab pengguna atau pelawat yang tidak berdaftar di laman web (“pengguna” atau “anda”) berhubung dengan penggunaan Laman ini oleh anda. Dengan mengakses atau menggunakan Laman ini dalam apa jua cara, termasuk sebagai pelawat yang tidak berdaftar di laman web, anda bersetuju untuk terikat dengan Terma Laman Web dan Dasar Privasi kami, yang tersedia di Laman ini. Terma Laman Web ini hanya terpakai pada penggunaan Laman ini oleh anda, dan kandungan yang tersedia pada atau melalui Laman ini, sebagai pengguna atau pelawat yang tidak berdaftar di laman web. Sekiranya anda menggunakan atau mengakses mana-mana ruang fizikal, perkhidmatan berasaskan web dengan akses terhad (iaitu, yang memerlukan log masuk), broker atau program rujukan atau perkhidmatan lain yang kami sediakan, penggunaan ruang, perkhidmatan atau program tersebut oleh anda adalah tertakluk pada terma dan syarat yang anda terima semasa anda mendaftar untuk ruang, perkhidmatan atau program tersebut. Dari semasa ke semasa, kami boleh membuat pengubahsuaian, pemadaman atau penambahan pada Laman atau Terma Laman Web ini.Penggunaan berterusan Laman ini oleh anda selepas mana-mana perubahan Terma Laman Web disiarkan akan dianggap sebagai penerimaan terhadap perubahan tersebut.

Kelayakan. Laman dan perkhidmatan yang diterangkan ini hanya tersedia kepada individu yang berumur sekurang-kurangnya 16 tahun, melainkan dinyatakan sebaliknya. Tiada sesiapa di bawah umur ini boleh mengakses atau menggunakan Laman ini atau memberikan sebarang maklumat peribadi melalui Laman ini.

Kandungan. Teks, imej, video, klip audio, perisian dan kandungan lain yang dihasilkan, diberikan atau yang dibenarkan untuk diakses pada atau melalui Laman (secara kolektif, “Kandungan”) adalah disumbangkan oleh kami dan pemberi lesen kami. Kandungan dan Laman ini adalah dilindungi oleh undang-undang hak cipta A.S. dan antarabangsa. Kami dan pemberi lesen kami memegang segala hak proprietari dalam Laman dan Kandungan yang tersedia pada atau melalui Laman, dan, melainkan dinyatakan secara jelas dalam Terma Laman Web ini, tiada hak diberikan terhadap mana-mana Kandungan. Tertakluk pada Terma Laman Web ini, kami memberikan kepada setiap pengguna Laman ini lesen serata dunia, tidak eksklusif, tidak boleh disublesenkan dan tidak boleh dipindah milik untuk menggunakan (iaitu, untuk memuat turun dan memaparkan secara setempat) Kandungan, hanya untuk melihat, melayari dan menggunakan fungsi Laman. Semua Kandungan adalah untuk tujuan maklumat umum sahaja. Kami berhak, tetapi tidak mempunyai sebarang tanggungjawab untuk memantau, mengalih keluar, menyunting, mengubah suai atau mengalih keluar sebarang Kandungan, mengikut budi bicara kami, pada bila-bila masa, atas apa-apa sebab atau tanpa sebarang sebab sama sekali.

Tuntutan Pelanggaran Hak Cipta. Tuntutan pelanggaran hak cipta hendaklah dihantar kepada ejen WeWork yang dilantik. Sila layari halaman web Pelanggaran Hak Cipta WeWork untuk alamat yang ditetapkan dan maklumat tambahan.

Penipuan Perekrutan. Sekiranya anda percaya anda telah menerima e-mel yang mencurigakan berkenaan perekrutan atau permintaan, sil layari halaman web Penipuan Perekrutan WeWork berkenaan mengenal pasti dan melaporkan penipuan perekrutan.

Penafian: Had liabiliti. Setakat yang dibenarkan oleh undang-undang, kami dan syarikat sekutu kami, syarikat induk, dan pengganti kami serta setiap pekerja, pemegang serah hak, pegawai, ejen dan pengarah masing-masing (secara kolektif, “Pihak WeWork”) menafikan semua jaminan dan terma, nyata atau tersirat, berkenaan dengan Laman, Kandungan atau perkhidmatan (termasuk perkhidmatan pihak ketiga) pada atau yang boleh diakses melalui Laman, termasuk apa-apa jaminan atau terma kebolehdagangan, kesesuaian untuk tujuan tertentu, tajuk, ketidakpelanggaran dan apa-apa jaminan tersirat, atau yang timbul daripada pengendalian, pelaksanaan atau penggunaan dalam perdagangan. Pihak WeWork tidak akan bertanggungjawab dalam apa jua keadaan di bawah kontrak, tort, liabiliti ketat, kecuaian atau sebarang perundangan atau teori saksama lain berkenaan Laman ini bagi (a) sebarang pampasan khas, tidak langsung, sampingan, punitif, pampasan atau ganti rugi berbangkit dalam apa jua bentuk sekalipun (walau bagaimanapun ia timbul) atau (b) ganti rugi yang melebihi (dalam agregat) AS$100.

Lain-lain. Terma Laman Web ini akan ditadbir oleh dan diertikan mengikut undang-undang Negeri New York, tidak termasuk konflik undang-undangnya, dan Amerika Syarikat. Terma Laman Web ini membentuk seluruh perjanjian antara kita berkenaan Laman ini dan menggantikan serta menggabungkan sebarang usul, kesefahaman dan komunikasi serentak yang terdahulu. Sekiranya mana-mana peruntukan Terma Laman Web ini dianggap tidak sah atau tidak boleh dikuatkuasakan, peruntukan tersebut hendaklah dihadkan atau dihapuskan ke tahap minimum yang perlu supaya Terma Laman Web ini sebaliknya akan kekal berkuat kuasa dan berkesan sepenuhnya dan boleh dikuatkuasakan. Untuk memastikan sebarang penepian pematuhan Terma Laman Web ini mengikat, kami mesti memberikan anda notis bertulis mengenai penepian tersebut. Kegagalan mana-mana pihak untuk menguatkuasakan haknya di bawah Terma Laman Web ini pada bila-bila masa tidak akan dianggap sebagai penepian hak tersebut.

Maklumat Hubungan. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan, aduan atau tuntutan yang berkaitan dengan Laman ini, anda boleh menghubungi kami di Attn: Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States atau feedback@wework.com.