服务条款

WEWORK 网站服务条款

条款。WeWork Companies Inc.（“我们”）拥有并运营 wework.com 网站（“网站”），您在该网站上可以找到关于我们产品和服务的信息。本网站条款和条件（“网站条款”）说明了未注册的网站用户或访客（“用户”或“您”）在您使用本网站时的权利和义务。以任何方式访问或使用本网站（包括以未注册的网站访客的身份访问或使用本网站）即表明您同意受本网站条款和我们的隐私政策的约束。本网站条款仅适用于您作为未注册的网站用户或访客使用本网站以及在本网站上提供的或通过本网站提供的内容。如果您使用或访问我们的任何物理空间、限制访问基于 web 的服务（即那些需要登录的服务）、我们提供的经纪人或推荐计划或其他服务，那么您使用此类空间、服务或计划的行为受您在注册此类空间、服务或计划时收到或接受的条款和条件的约束。我们可以不时对本网站或本网站条款进行修改、删除或增加。您在网站条款的任何变更发布后继续使用网站，即表示您接受这些变更。

资格。本网站及其描述的服务仅面向 16 岁以上的个人，除非我们另有说明。任何该年龄以下的人都不能访问或使用本网站，或通过本网站提供任何个人信息。

内容。本网站或通过本网站生成、提供或以其他方式可供访问的文本、图像、视频、音频剪辑、软件和其他内容（统称“内容”）均由我们及我们的许可方提供。内容和网站受美国和国际版权法的保护。我们及我们的许可方保留对本网站以及在本网站上提供或通过本网站提供的内容的所有专有权利，除非本网站条款另有明确规定，否则我们未对任何内容授予任何权利。以本网站条款为条件，我们对本网站的每位用户授予一项全球范围的、非排他性的、不可分许可且不可转让的许可，供他们仅为了查看、浏览和使用本网站的功能而使用（即下载并在本地展示）内容。所有内容仅供一般参考目的。我们保留在任何时候由我们自行决定出于任何理由或根本没有任何理由监控、删除、编辑、修改或移除任何内容的权利（但没有任何该等义务）。

版权侵权索赔。关于侵犯版权的索赔应发送给 WeWork 指定的代理。请访问 WeWork 的版权侵权网页，获取指定地址和其他信息。

招聘欺诈。如果您认为您收到了关于招聘或招揽的可疑电子邮件，请访问 WeWork 的招聘欺诈网页，了解关于识别和报告招聘欺诈的信息。

免责声明；责任限制。在法律允许的范围内，我们和我们的关联公司、母公司、继任者以及我们的每一位员工、受让人、高级职员、代理人和董事（统称“WeWork 各方”）拒绝承认针对本网站、本网站上或通过本网站可访问的内容或服务（包括第三方服务）的所有明示或默示的保证和条款，包括任何关于适销性、特定用途的适合性、所有权、非侵权的任何保证或条款，或者因交易过程、履行过程或行业惯例而产生的任何保证或条款。在任何情况下，WeWork 各方均不负责承担根据合同、侵权、严格责任、过失或任何其他法律或衡平法理论而产生的与本网站有关的 (a) 任何特殊、间接、附带、惩罚性、补偿性或后果性的任何种类的损害（无论如何产生的），或 (b) 超过（合计）100 美元的损害。

其他规定。本网站条款受纽约州法律（不包括其法律冲突规则）和美利坚合众国法律管辖并按其解释。本网站条款构成我们之间关于本网站的完整协议，并取代和合并任何先前的提案、谅解和即时通讯。如果本网站条款的任何条款在任何方面被认定为无效或不可执行，则该条款应在必要的最小范围内受限或删除，以使本网站条款重新保持完全效力和可执行。为了使对遵守本网站条款的弃权具有约束力，我们必须为您提供关于此弃权的书面通知。任何一方在任何时间、任何时期未能行使其在本网站条款下的权利，不应被解释为放弃此类权利。

联系方式。如果您对本网站有任何疑问、投诉或索赔，可以通过以下方式与我们联系：Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States（美国），或者 feedback@wework.com。