Tjenestevilkår

WEWORK NETTSTEDETS TJENESTEVILKÅR

Vilkår. WeWork Companies Inc. («vi» eller «oss») eier og driver nettstedet på wework.com («nettstedet»), hvor du kan finne informasjon om våre produkter og tjenester. Disse vilkårene og betingelsene for nettstedet («vilkårene for nettstedet») beskriver rettighetene og forpliktelsene til en uregistrert bruker av nettstedet eller besøkende («bruker» eller «du») i forbindelse med din bruk av nettstedet. Ved å gå inn på eller bruke nettstedet på noen måte, inkludert som en uregistrert besøkende på nettstedet, samtykker du i å være bundet av disse vilkårene for nettstedet og våre retningslinjer for personvern, som er tilgjengelige på nettstedet. Disse vilkårene for nettstedet gjelder kun for din bruk av nettstedet, og innholdet som er gjort tilgjengelig på eller gjennom nettstedet, som en uregistrert nettsidebruker eller besøkende. Hvis du bruker eller får tilgang til noe av det fysiske rommet vårt, begrensede nettbaserte tjenester (dvs. de som krever innlogging), megler- eller henvisningsprogrammet eller andre tjenester vi tilbyr, er din bruk av slik plass, tjenester eller program underlagt vilkårene og betingelsene du mottok eller aksepterte da du registrerte deg for slikt rom, tjenester eller program. Fra tid til annen, kan vi gjøre endringer, slettinger eller tillegg til nettstedet eller disse vilkårene for nettstedet. Din fortsatte bruk av nettstedet etter kunngjøring av eventuelle endringer i vilkårene for nettstedet utgjør aksept av disse endringene.

Berettigelse. Nettstedet og tjenestene det beskriver er kun tilgjengelige for personer som er minst 16 år gamle, med mindre vi spesifiserer noe annet. Ingen under denne alderen kan få tilgang til eller bruke nettstedet eller gi personlig informasjon gjennom nettstedet.

Innhold. Teksten, bildene, videoene, lydklippene, programvaren og annet innhold som genereres, leveres eller på annen måte gjøres tilgjengelig på eller gjennom nettstedet (samlet kalt «innholdet»), er bidratt av oss og våre lisensgivere. Innholdet og nettstedet er beskyttet av amerikanske og internasjonale lover om opphavsrett. Vi og våre lisensgivere beholder alle proprietære rettigheter til nettstedet og innholdet som gjøres tilgjengelig på eller gjennom nettstedet, og, med unntak av det som er uttrykkelig angitt i disse vilkårene for nettstedet, gis det ingen rettigheter til noe innhold. I henhold til disse vilkårene for nettstedet, gir vi hver bruker av nettstedet en verdensomspennende, ikke-eksklusiv, ikke-viderelisensierbar og ikke-overførbar lisens til å bruke (dvs. til å laste ned og vise lokalt) innhold kun for visning, surfing og bruk av nettstedets funksjonalitet. Alt innhold er kun for generelle informasjonsformål. Vi forbeholder oss retten til, men har ingen forpliktelse til, å overvåke, fjerne, redigere, endre eller fjerne innhold, etter eget skjønn, når som helst og av hvilken som helst grunn eller uten grunn.

Påstander om brudd på opphavsrett. Påstander om brudd på opphavsretten skal sendes til WeWorks utpekte agent. Gå til WeWorks nettside for brudd på opphavsrettfor den angitte adressen og tilleggsinformasjon.

Rekrutteringssvindel. Hvis du mener du har mottatt en mistenkelig e-post angående rekruttering eller oppfordringer, kan du gå til WeWorks nettside for rekrutteringssvindel angående identifisering og rapportering av rekrutteringssvindel.

Ansvarsfraskrivelse; ansvarsbegrensning. I den utstrekning loven tillater det, vil vi og våre tilknyttede virksomheter, morselskaper og etterfølgere og hver av våre og deres ansatte, stedfortredere, funksjonærer, agenter og styremedlemmer (samlet kalt «WeWork-partene») frafalle alle garantier og vilkår, uttrykkelige eller underforståtte, med hensyn til nettstedet, innholdet eller tjenestene (inkludert tredjeparts tjenester) på eller tilgjengelige gjennom nettstedet, inkludert garantier eller vilkår om salgbarhet, egnethet for et bestemt formål, tittel, ikke-krenkelse og underforståtte garantier som oppstår på grunnlag av handler, gjennomføring eller bransjepraksis. Under ingen omstendigheter skal WeWork-partene være ansvarlige i henhold til kontrakt, erstatningsrettslig ansvar, uaktsomhet eller annen juridisk eller rimelig teori med hensyn til nettstedet for (a) eventuelle spesielle, indirekte, tilfeldige, straffbare, erstatningspliktige eller følgeskader av noe slag (uansett hvordan dette oppstår) eller (b) skader som overstiger (i alt) USD 100.

Diverse. Disse vilkårene for nettstedet skal styres av og fortolkes i samsvar med lovene i delstaten New York, med unntak av konflikter med lovregler og i USA. Disse vilkårene for nettstedet utgjør hele avtalen mellom oss angående nettstedet, og erstatter og slår sammen eventuelle tidligere forslag, forståelser og samtidig kommunikasjon. Hvis noen bestemmelse i disse vilkårene for nettstedet finnes å være ugyldige, ulovlige eller umulige å håndheve i noen henseende, skal denne bestemmelsen begrenses eller elimineres til den minste utstrekning som er nødvendig slik at disse vilkårene for nettstedet for øvrig kan forbli fullt virksomme. For at en frafallelse av etterlevelse av disse vilkårene for nettstedet skal være bindende, må vi gi deg skriftlig varsel om slik frafallelse. Unnlatelse fra noen av partene av å håndheve sine rettigheter under disse vilkårene for nettstedet på noe tidspunkt i en periode vil ikke bli tolket som en fraskrivelse av slike rettigheter.

Kontakt. Hvis du har spørsmål, klager eller krav med hensyn til nettstedet, kan du kontakte oss på Attn: Website Feedback, c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States eller feedback@wework.com.