av bedriftsledere mener at det er viktig med kontakt ansikt til ansikt på arbeidsplassen.
Kilde: 2021 – «The great rebalancing», Economist Impact.
56 %
av medarbeidere viser et «adskillende» tankesett, noe som betyr at de liker å gå på kontoret for å holde jobb og privatliv adskilt.
Kilde: 2021 – «The great rebalancing», Economist Impact.
77 %
av bedriftsledere som gis fleksibilitet ser arbeidsplass-strategien til bedriften deres på en positiv måte.
Kilde: 2021 – «The great rebalancing», Economist Impact.
Spar penger og få en enklere drift
Et fast månedsbeløp kan hjelpe med å redusere de økonomiske risikoene forbundet med skjulte kostnader, samtidig som kapitalutgifter reduseres på måter som ikke tilbys i vanlige leieavtaler.
Konkurransedyktige og oversiktlige provisjonssatser
USA OG CANADA
Egne plasser
Måned til måned eller forpliktelse på lang sikt
Vi er opptatt av å betale meglerpartnerne våre kjapt og effektivt. Beløpene for provisjon varierer etter hvilken lokasjon det henviste medlemskapet befinner seg.
Nye bedriftsområder, utvidelser og overføringer
Opprinnelig kontrakt for en WeWork-skrivebordavtale med en fast bindingsperiode eller kontrakt som ruller fra måned til måned samt alle påfølgende kontrakter hvor man er pliktig til å bruke produktet i en bestemt periode
PROVISJON
10% or 5%
Det største beløpet av enten 10 % av nettoutgiftene for medlemskapet de første tolv månedene, eller 5 % av den samlede kontraktsverdien†
**Gebyrer for overføringer regnes ut fra det gjeldende kontraktsbeløpet minus en eventuell netto kontraktsverdi som gjenstår på de(n) gjeldende medlemskapsavtalen(e) og som er en del av overføringsavtalen. Du finner mer informasjon i svarene på våre vanlige spørsmål og i vilkårene til WeWorks program for meglerpartnerskap.
***Gjelder for medlemskapsabonnementene: WeWork All Access Basic og Plus. Inkluderer ikke India, Stor-Kina, Israel og lokasjoner som ikke bruker WeWork-merkevaren.
†For medlemskapsavtaler med bindingstid skal de samlede Gebyrene som skyldes til Megleren ikke overstige Gebyrbeløpet som skulle vært betalt i løpet av de første tre (3) årene av den gjeldende medlemskapsavtalen, inkludert Fornyelser og perioder etter en tidlig avslutningsmulighet. Begrepene med stor bokstav er nærmere forklart i vilkårene til WeWorks program for meglerpartnerskap.
Konkurransedyktige og oversiktlige provisjonssatser
Europa, Midtøsten, Afrika, Latin-Amerika og Stillehavsområdet**
Egne plasser
Måned til måned eller forpliktelse på lang sikt
Vi er opptatt av å betale meglerpartnerne våre kjapt og effektivt. Beløpene for provisjon varierer etter hvilken lokasjon det henviste medlemskapet befinner seg.
Ny virksomhet
Den opprinnelige kontrakten for en konto i en bestemt bygning
PROVISJON, opptil
10%
av total kontraktsverdi*
Fornyelser og utvidelser
Alle etterfølgende kontrakter for kontoen i den samme bygningen.
*Prosentandel av forfallsbeløpet de første tre årene av den gjeldende medlemskapsavtalen, og opptil tolv måneder for kontrakter som løper fra måned til måned. Les svarene på vanlige spørsmål nedenfor eller alle tjenestevilkårene hvis du trenger mer informasjon
** Israel, India og Stor-Kina er ikke inkludert.
Vi driver framtiden til den hybride arbeidsplassen
Måtene folk jobber på endrer seg – og vi hjelper selskaper med å tilpasse seg. Finn alle kontorplassene du trenger, uansett hvor og når du trenger dem. Med forbehold om åpningstider, lokasjoner og tilgjengelighet
Vi er klare for å hjelpe deg med å fullføre de beste avtalene for kundene dine. Send inn informasjonen din nedenfor hvis du vil snakke med en megler, spørre om tilgjengelig inventar og finne ut mer om hvordan vi kan jobbe bedre, sammen.
Takk for interessen.
En kontoradministrator vil ta kontakt om kort tid.
Eiendomskostnader
Driftskostnader
Utbyggingskostnader
Administrasjonsgebyr
